Processos seletivos oferecem oportunidades em Rio Branco e Cruzeiro do Sul, com salários de até R$ 6,3 mil e benefícios
O Senac Acre encerra nesta quarta-feira, 1º de julho, as inscrições para seus novos processos seletivos. As oportunidades contemplam cargos de níveis médio e superior, com salários que variam de R$ 1.889,92 a R$ 6.343,75, além de benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde e reembolso de babá ou creche, conforme previsto em Acordo Coletivo de Trabalho. Para participar, os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente por meio do site portal.ac.senac.br/trabalhe-conosco.
Em Rio Branco, as oportunidades são para os cargos de Assistente de Suporte em TI (Comunicado nº 013/2026), que exige ensino médio completo e experiência em instalação e manutenção de sistemas operacionais; Contador (Comunicado nº 014/2026), com exigência de graduação em Ciências Contábeis e registro ativo no conselho profissional; Analista Técnico II – TI (Comunicado nº 015/2026), para profissionais com formação superior em Tecnologia da Informação ou áreas afins; e Supervisor Pedagógico (Comunicado nº 016/2026), que requer licenciatura plena em Pedagogia.
Em Cruzeiro do Sul, as vagas são para Monitor de Aluno (Comunicado nº 017/2026), com exigência de ensino médio completo; Psicólogo Educacional (Comunicado nº 018/2026), que requer diploma de graduação em Psicologia; e Orientador Educacional II/6 – Informática (Comunicado nº 019/2026), voltado a profissionais com formação superior na área de Informática.
O processo seletivo será composto por três etapas, de caráter eliminatório e classificatório. A primeira etapa é de análise curricular, a segunda de avaliação comportamental e a terceira de prova de conhecimentos específicos ou prova prática, conforme a função. Os candidatos que tiverem a inscrição deferida poderão anexar a documentação comprobatória da experiência e da formação no dia 6 de julho.
Os interessados devem consultar o comunicado correspondente à vaga pretendida para verificar os requisitos completos, as atribuições do cargo, a remuneração e o cronograma de todas as etapas do processo seletivo.